人力資源技術是當今業務的重要組成部分。僅在美國就有超過1,210萬名雇主在薪資，福利，培訓和其他員工計劃上花費超過5萬億美元。每年有超過三分之一的員工更換工作，為招聘，廣告，評估和面試創造了超過2500億美元的市場。
在這份報告，你會了解…
大復位：從人力資源技術向工作技術的轉變
核心人力資源平台不斷發展壯大
重塑人才管理：競爭激烈的市場
招聘市場變化：AI和數據現在處於領先地位
分析，AI，ONA和自然語言系統
人力資源技術是當今業務的重要組成部分。僅在美國就有超過1,210萬名雇主在薪資，福利，培訓和其他員工計劃上花費超過5萬億美元。每年有超過三分之一的員工更換工作，為招聘，廣告，評估和面試創造了超過2500億美元的市場。
大復位：從人力資源技術向工作技術的轉變
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“從需求調研到解決方案確認，再到上線使用，用友澳門展現了敬業的精神與專業的能力，與大昌行一同見證項目的誕生和成長。”
項目經理 (財務), 大昌行集團
“我們通過跟用友的一些共創，打磨用友澳門的產品，同時也打磨我們自己的一些管理模式、商業模式。”
數字化中心技術總監, 統一企業 (中國) 投資有限公司
“有了用友雲在信息化方面的助力，港華燃氣可以更好為用户提供一的安全保障、連續不斷的燃氣系統。”
副總裁, 港華燃氣集團
“用友澳門是一個可靠的數碼化夥伴，一步步幫助我們解決建築行業內要處理大量數據的難題。”
董事總經理, 華營建築有限公司
“我們首先考慮怎樣把業務數字化，再才遂步考慮怎樣去做數字化業務。用友澳門是一家非常有產品，跟諮詢能力的公司。”
首席信息官, 德高 (廣州) 建材有限公司
