Ofrezca a los empleados la mejor experiencia laboral

Gestión de Recursos Humanos (HCM)

Al integrar el análisis de datos y la tecnología en la nube, UFIDA ayuda a las empresas a implementar el sistema de control y gestión de recursos humanos y mejora las capacidades de control y gestión de recursos humanos del grupo. Realice la implementación centralizada y la aplicación en capas del sistema de recursos humanos de la empresa del grupo, garantice la uniformidad, tenga en cuenta la individualidad y haga que la gestión de recursos humanos de la empresa sea más eficiente.

¿Por qué elegir el Sistema de Gestión de Recursos Humanos de la UF?

Centrado en las personas · Gestión eficiente de equipos globales

UFIDA Human Resource Cloud cubre la gestión básica de recursos humanos y la gestión del talento, proporcionando aplicaciones innovadoras digitales integradas, que incluyen la gestión de contratos de empleados, la gestión de vacaciones y asistencia, la gestión del presupuesto salarial, etc. Frente a las necesidades de la globalización de los clientes, Yonyou ha realizado una investigación profunda sobre las leyes de varias regiones para ayudar a las empresas multinacionales a lograr una gestión de recursos humanos transfronteriza, lo que permite a los gerentes controlar de manera efectiva los objetivos y el rendimiento del equipo.

gestión de localización

Cumpla con los informes gubernamentales locales M2, M3/M4 y el cálculo automático de impuestos profesionales para ayudar a las empresas a administrar mejor sus equipos

Plataforma de autoservicio para empleados

Apoyar el modelo de servicio compartido de recursos humanos y movilizar el entusiasmo de los empleados

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Experiencia del empleado · Mejorar la colaboración y participación de los empleados

Con el fin de promover la comunicación interna y centralizar los recursos de gestión, UFIDA ha lanzado una plataforma de oficina colaborativa eficiente, que permite a los empleados intercambiar información en cualquier momento y en cualquier lugar, y cooperar para completar los objetivos de trabajo. A través de la plataforma de autoservicio, los empleados pueden buscar fácilmente la información requerida y conocer los últimos desarrollos de la empresa en tiempo real.

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Gestión del talento · Creación de una fuerza de trabajo altamente comprometida

Cuanto mayor sea la tasa de rotación, mayor será el costo de pérdida de la empresa. Yonyou Human Cloud se enfoca en la construcción del sentido de logro, pertenencia e identidad de los empleados, y apoya el éxito continuo de los empleados. A través de la plataforma de capacitación y aprendizaje basada en la nube, el análisis de la capacidad de los empleados y la gestión del desempeño de los objetivos, etc., desarrolle de manera efectiva la cultura corporativa y apoye el desarrollo del talento corporativo.

Lea el artículo: ¿Cómo RRHH puede fortalecer la resiliencia organizacional? >>>

¿Cómo ayuda el Sistema de Gestión de Recursos Humanos de Yonyou a su empresa?

asistencia

asistencia móvil
Horas de trabajo y horas extras
reporte de asistencia

personal

información del empleado
Ofertas de trabajo
prueba de habilidad
Evaluación de desempeño en línea
gestión del rendimiento

salario

seguridad Social
Cálculo de impuestos profesional
Contabilidad de compensación
Nómina transfronteriza
politica salarial

autoservicio

informacion personal
solicitud de licencia electronica
Compensación y beneficios
Entrenamiento de habilidades

Gestión de recursos humanos transfronterizos

Estandarice el proceso de recursos humanos y cree un sistema de gestión de recursos humanos eficiente, que ayudará a la empresa a construir con éxito una estructura de equipo central.

Descargar Ficha Técnica (PDF) >>>

Gestión del ciclo de vida de los empleados

En el ciclo de vida completo, los servicios móviles de recursos humanos permiten a los empleados conectarse más estrechamente con la empresa y mejorar la experiencia de los empleados de manera integral.

Ver Introducción a la solución (PDF) >>>